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근로자파견

관리적 이점

  • 인사 및 노무관리의 효율성 증대(고용의 유연화)
    - 직접고용을 하지 않고 근로자 파견을 함으로써 노동관계법상의 사용자 책임 경감
  • 인재 채용의 신속성 및 편리성
    - 계절적이거나 경기 변동에 의해 일시적으로 인력이 필요한 경우 근로자 파견 이용 용이
  • 장, 단기 능력 검증 후 정규직 전환
    - 파견직으로 채용 후 근무 기간 동안의 인재 검증을 통해 양질의 인원 선발, 정규직으로 채용

경제적 이점

  • 복리후생비 및 일반관리 비용 절감
    - 직접고용을 하지 않고 근로자 파견을 함으로써 노동관계법상의 사용자 책임 경감
  • 인재 채용의 신속성 및 편리성
    - 파견사업주가 복리후생 전반을 책임지며, 사용사업주의 비용 절감 효과
  • 결원 충원 및 신규 채용 시 채용 비용 절감
    - 신규 근로자 채용에 고용비용 및 훈련비용 절감 효과 채용 진행과 관련된 모든 전반 사항을 파견사업주가 관리
한국표준직업분류 대상업무 비 고
120 컴퓨터 관련 전문가의 업무
16 행정, 경영 및 재정 전문가의 업무 행정 전문가(161) 제외
17131 특허 전문가의 업무
181 기록 보관원, 사서 및 관련 전문가의 업무 사서(18120) 제외
1822 번역가 및 통역가의 업무
183 창작 및 공연예술가의 업무
184 영화, 연극 및 방송관련 전문가의 업무
220 컴퓨터관련 준전문가의 업무
23219 기타 전기공학 기술공의 업무
23221 통신 기술공의 업무
234 제도 기술 종사자, 캐드 포함의 업무
235 광학 및 전자장비 기술 종사자의 업무 보조업무에 한함
252 정규교육이외 교육 준전문가의 업무
253 기타 교육 준전문가의 업무
28 예술, 연예 및 경기 준전문가의 업무
291 관리 준전문가의 업무
317 사무 지원 종사자의 업무
318 도서, 우편 및 관련 사무 종사자의 업무
3213 수금 및 관련 사무 종사자의 업무
3222 전화교환 및 번호안내 사무 종사자의 업무
323 고객 관련 사무 종사자의 업무
411 개인보호 및 관련 종사자의 업무
421 음식 조리 종사자의 업무 관광숙박업 조리사 제외
432 여행안내 종사자의 업무
51206 주유원의 업무
51209 기타 소매업체 판매원의 업무
521 전화통신 판매 종사자의 업무
842 자동차 운전 종사자의 업무
9112 건물 청소 종사자의 업무
91221 수위 및 경비원의 업무
91225 주차장 관리원의 업무
913 배달, 운반 및 검침 관련 종사자의 업무